Cómo lograr definir objetivos y estrategias empresariales
DOI:
https://doi.org/10.35319/p649dg09Palabras clave:
Estrategia empresarial, Objetivos organizacionales, Recursos humanosResumen
Las estrategias son acciones diseñadas para alcanzar objetivos específicos, y requieren análisis en su formulación y esfuerzo en su ejecución. Pueden aplicarse en distintas áreas, como marketing o recursos humanos, y no solo se definen en la alta dirección, sino en todos los niveles de la empresa. Las estrategias deben ser medios claros y eficaces para alcanzar objetivos con el menor uso de recursos y tiempo posible. También deben ser coherentes con los valores de la empresa, representar un reto y ser ejecutables en un plazo razonable. Además, permiten aprovechar oportunidades, enfrentar amenazas, fortalecer ventajas o corregir debilidades internas.
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