Synergies and business mergers: the human factor
DOI:
https://doi.org/10.35319/gt406g94Keywords:
Business merger, Human resource, SynergyAbstract
The processes of mergers, absorptions, acquisitions, and business synergies are becoming increasingly relevant in the globalized economy. Despite the enormous amounts of money invested in carrying them out, many of these ventures fail due to not giving the human resources factor the importance it deserves. In our context, these processes are gaining more relevance, but they are still understudied and underdocumented, making it necessary to contribute to the theoretical discussion and highlight specific experiences.
Human resources are essential to the success of companies and play a key role in merger and synergy processes. Culture, emotions, and management are fundamental to the success or failure of business integration strategies—areas that directly involve human capital.
Downloads
References
PORTER, Michael E. (1997) “Estrategia Competitiva: Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia”. Vigésima cuarta reimpresión. México. Compañía Editorial Continental S.A. de C.V.
CASTRO RIVERA Juan Fernández de – DUCH BROWN Nestor (2003) “Economía Industrial: Un enfoque estratégico”. España. McGraw-Hill/Interamericana.
GRATTON, Lynda (2001) “Estrategias de capital humano”. Traducido por Alejandro Jocki. España. Prentice Hall.
HESSELBEIN, Francés – GOLDSMITH, Marshall – BECKHARD, Richard (Coordinadores) (2006) “La organización del Futuro”. España. The Drucker Foundation Edit. Deusto.
BONACHE, Jaime – CABRERA, Ángel (Directores) (2002) “Dirección estratégica de personas”. España. Prentice Hall.
FROST, Peter J. (2005) “Emociones tóxicas en el trabajo”. España. Deusto.
HARVARD BUSINESS REVIEW: GOFFEE, Rof – JONES, Gareth (1999) “Dirigir personas en la empresa.” Traducido por Germán Orbegozo. España. Deusto.
JARILLO, Jose Carlos. (2002) “La lógica estratégica”. España. Deusto.
MOCHON Morcillo, Francisco – ISIDRO Aparicio, Rafael (1999) “Diccionario de Términos Financieros y de Inversión”. Segunda Edición. España. McGraw-Hill.
MARTINEZ, Caraballo Noemí. (2006) en la “Revista Electrónica”: © Intangible Capital - Nº 12 - Vol. 2 - pp. 236-258, Abril-Junio de 2006 - ISSN: 1697-9818 (Cod:0067)
http://www.monografias.com/trabajos21/alianzas-estrategicas/alianzasestrategicas.shtml#aspectos
Memoria del Banco MercantilSantacruz 2006.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2010 Revista Perspectivas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
La Revista Perspectivas de la Universidad Católica Boliviana, es una revista de acceso abierto, por lo tanto, es de libre acceso en su integridad. Está permitida su lectura, búsqueda, descarga, distribución y reutilización legal en cualquier tipo de soporte únicamente para fines no comerciales, siempre y cuando la obra sea debidamente citada.
