Revista del Departamento de Administración, Economía y Finanzas de la Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, Sede Cochabamba.
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Este número de la Revista Perspectivas presenta siete investigaciones que abordan fenómenos críticos de la gestión empresarial, la economía aplicada, el comportamiento del consumidor y el desarrollo organizacional en contextos de Bolivia y Perú. Los primeros artículos exploran la productividad académica en investigadores universitarios y analizan la desigualdad en Bolivia. En el ámbito del marketing y la tecnología, se examina el rol mediador de la confianza en la decisión de compra de moda y los factores de calidad que impulsan la satisfacción en la banca móvil. El bloque sobre capital humano valida la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, además de ofrecer una revisión sistemática sobre la retención del talento en empresas. Finalmente, la edición cierra con un análisis sobre los factores de éxito y fracaso en emprendimientos bolivianos, destacando la importancia de la educación financiera postpandemia.
Derechos de autor 2026 Revista Perspectivas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Éxito y fracaso de los emprendimientos en Bolivia: Educación financiera postpandemia
En los últimos años, Bolivia ha sido testigo de un notable crecimiento en el número de personas que deciden emprender, motivadas por la necesidad, la creatividad y la búsqueda de independencia económica. Sin embargo, la tasa de cierre de emprendimientos sigue siendo elevada: miles de negocios cierran anualmente debido a la falta de planificación, desconocimiento financiero y carencia de formación técnica. Este artículo analiza los principales factores que determinan el éxito o fracaso de los emprendimientos en Bolivia, tomando como punto de partida la crisis económica ocasionada por la pandemia de COVID-19 y la posterior reactivación productiva. A partir de una revisión de informes de FUNDEMPRESA, INE, CEPAL y literatura especializada, se identifican los errores más frecuentes en la etapa inicial de los negocios y se propone un modelo basado en la educación financiera y la gestión estratégica como herramientas clave para la sostenibilidad. Finalmente, se plantea la importancia de fortalecer las capacidades emprendedoras desde la educación superior, promoviendo una cultura empresarial sólida, innovadora y socialmente responsable.
Determinantes de la satisfacción y lealtad del cliente en la banca móvil: Un análisis mediante ecuaciones estructurales en Bolivia
La banca móvil es un servicio digital que ha experimentado un crecimiento y desarrollo constante, generando la necesidad imperante de entender los factores que influyen en el nivel de satisfacción de los usuarios de dicho servicio en el contexto actual. El objetivo principal de la presente investigación fue determinar los factores que influyen en la satisfacción del cliente de la banca móvil en el municipio de Cercado, Cochabamba. El estudio se desarrolló aplicando el método deductivo, bajo un enfoque cuantitativo de carácter descriptivo y correlacional, utilizando como base teórica el modelo del Índice de Satisfacción del Cliente Americano. Mediante la aplicación de una encuesta estructurada y el análisis a través de modelos de ecuaciones estructurales, se evaluaron variables como expectativas, calidad percibida y valor percibido. Los resultados concluyeron que la variable expectativa del cliente no tiene un efecto directo sobre la satisfacción. Sin embargo, se evidenció que la calidad percibida y el valor percibido fueron las variables más influyentes en la satisfacción del cliente y, por ende, en su lealtad, demostrando que factores como la fiabilidad, capacidad de respuesta y seguridad son cruciales para la banca móvil en la región.
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de la Empresa Unión, Perú
La inteligencia emocional es una competencia esencial para optimizar el desempeño laboral en las organizaciones modernas. Este estudio analiza la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en trabajadores de la empresa Unión, Perú, enfatizando su papel en la mejora de la eficacia, la motivación y las relaciones interpersonales. A partir de una revisión teórica y un enfoque descriptivo-correlacional aplicado a 180 empleados, se desprende que el manejo adecuado de las emociones propias y ajenas contribuye a un clima laboral positivo, fortalece la resiliencia ante las demandas organizacionales y reduce los conflictos laborales. Asimismo, la inteligencia emocional contribuye al desarrollo de una cultura organizacional orientada a la productividad, la innovación y el compromiso institucional. En conclusión, fortalecer las competencias emocionales es un factor estratégico para el desempeño sostenible y el éxito organizacional.
Publicidad en redes sociales y decisión de compra: rol mediador de la confianza en marcas de moda en Huancayo, 2025
El estudio tuvo como finalidad determinar la influencia de la publicidad en redes sociales sobre la decisión de compra, considerando el rol mediador de la confianza en las marcas de moda en la ciudad de Huancayo, 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico-aplicado y diseño no experimental de corte transversal. La información fue obtenida mediante encuestas estructuradas aplicadas a 200 consumidores de moda, y analizada mediante técnicas multivariadas como: análisis factorial exploratorio, coeficiente Omega y modelamiento de ecuaciones estructurales con bootstrap. Los resultados demostraron una relación directa y significativa entre la publicidad en redes sociales y la decisión de compra, mediada por la confianza en la marca, explicando una proporción relevante de la varianza de la confianza (R² = 0,338) y de la decisión de compra (R² = 0,504). Se concluyó que fortalecer la confianza mediante estrategias publicitarias auténticas la efectividad del marketing digital en el sector moda.
Desentrañando el enigma de la productividad académica: Factores clave entre los investigadores de la Universidad Católica Boliviana.
Estudios sobre los factores que inciden en la productividad de los investigadores en contextos de pobreza como es el caso de Bolivia son escasos. La presente investigación busca encontrar los determinantes de la productividad de los investigadores de la Universidad Católica Boliviana. Para tal efecto, planteamos una investigación del tipo cuantitativo para determinar los impactos de los determinantes de la productividad. Después de haber corrido varios modelos econométricos, encontramos que contar con redes de contacto diversificadas, participar de forma regular en conferencias internacionales y tener acceso a diversos recursos incrementa la productividad de los investigadores. Los resultados de esta investigación contribuyen a la teoría de redes sociales y capital social, al demostrar que la concentración de redes de coautoría actúa como un freno estructural a la innovación y visibilidad académica, especialmente en contextos emergentes como Bolivia.
Desigualdad en Bolivia: Descomposición contrafactual de Shapley con microdatos de la encuesta de hogares 2024
La investigación pretende estimar la descomposición contrafactual del coeficiente de Gini y los factores relacionados en la distribución del ingreso y en el mercado de trabajo en Bolivia. Para ello, se utilizó una metodología que incluye la estimación del coeficiente de Gini, la función de kernel y la descomposición de Shapley, basada en los datos de la Encuesta de Hogares 2024 del Instituto Nacional de Estadística. El coeficiente de Gini estimado para Bolivia es de 0,4158, lo que indica un nivel de desigualdad moderado. Al considerar el área de residencia, se observa una diferencia notable entre el ámbito urbano, donde el coeficiente es 0,38, y el rural, que alcanza 0,498. El departamento de Santa Cruz muestra el coeficiente más bajo, 0,37, lo que refleja una distribución del ingreso más equitativa. Por otro lado, Potosí registra el valor más alto, 0,483. El ancho de banda, que es 96.2385, sugiere que cada valor de ingreso influye en la estimación de la densidad de los valores próximos dentro de un rango de ±96,24 unidades. Los resultados obtenidos a través de la descomposición Shapley del coeficiente de Gini muestra que el ingreso laboral explica el 94% de la desigualdad total en Bolivia en 2024, es el determinante casi absoluto de la predicción. El modelo depende principalmente del ingreso proveniente del trabajo.
Este número presenta ocho investigaciones que aportan al análisis de la gestión, economía, educación, liderazgo, tecnología y comportamiento social. Los primeros artículos se enfocan en la educación superior, evidenciando el conocimiento limitado sobre la aplicación práctica de la RSE entre estudiantes, la eficacia del aprendizaje basado en proyectos para fortalecer la autoeficacia, la validación de una escala de liderazgo orientado al bien común y los factores que influyen en la deserción universitaria. En el ámbito macroeconómico y social, se identifica un atraso cambiario persistente en Argentina y se analizan los efectos emocionales y sociales de la crisis de combustible en Santa Cruz. Finalmente, se examinan los elementos clave para el diseño de una app dirigida a usuarios DINKs y la influencia de las redes sociales en el comportamiento del consumidor en el sector de barberías en Cochabamba.
Derechos de autor 2025 Revista Perspectivas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Análisis de las redes sociales y su influencia en el comportamiento del consumidor dentro el sector de la barbería en el municipio de Cercado, Cochabamba
El presente artículo tiene como objetivo analizar el uso de redes sociales en el sector del cuidado masculino, específicamente en barberías del municipio de Cercado, Cochabamba. Ante un mercado competitivo y en crecimiento, se utilizó el Modelo de Aceptación de Tecnologías (TAM) para estudiar la percepción de los consumidores y su influencia en la adopción digital. A partir de datos recopilados, se evaluó el impacto de estas plataformas en el comportamiento del cliente y se propusieron estrategias para mejorar el rendimiento de los negocios, aportando una propuesta adaptada a las necesidades del sector local.
Determinantes de la deserción universitaria en Ingeniería Comercial en la UATF – Potosí: Un análisis estructural
La deserción universitaria constituye un problema complejo en la educación superior, con efectos sociales, económicos e institucionales. Este estudio analizó los factores que influyen en la deserción en la carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad Autónoma Tomás Frías (UATF), mediante un enfoque cuantitativo con modelamiento de ecuaciones estructurales (PLS-SEM). La muestra estuvo conformada por 108 estudiantes, quienes respondieron un cuestionario estructurado en escala Likert. Los resultados evidenciaron que los factores académico, motivacional, económico y familiar inciden de manera significativa en la intención de deserción, mientras que los factores social y salud no mostraron influencia determinante. El modelo explicó el 48,1 % de la varianza en la deserción estudiantil, otorgando capacidad predictiva moderada. El análisis de importancia-rendimiento destacó la necesidad de reforzar programas de apoyo académico, motivación estudiantil, becas y acompañamiento familiar. Se concluye que la deserción es un fenómeno multifactorial, cuya reducción demanda estrategias institucionales preventivas, inclusivas y sostenibles
Análisis de la influencia de la información, estética y funcionalidad en el compromiso del usuario: diseño de una app para el estilo de vida DINKs
La presente investigación tiene como objetivo desarrollar una guía digital en forma de aplicación móvil (APP) para servicios y productos orientados al estilo de vida DINKs (Dual Income, No Kids), a partir de la identificación de sus características y de una representación significativa de estos individuos. El estudio incluye un análisis de estadísticos descriptivos y la aplicación de un modelo de regresión para medir la relación entre tres variables clave: información, estética y funcionalidad, y su influencia en el compromiso del usuario. Los resultados permiten proponer como valor agregado la MARKETAPP, una aplicación que visibiliza espacios y servicios afines a este estilo de vida emergente. Es importante señalar que en la ciudad de Colima no se tiene registro de establecimientos orientados exclusivamente a los DINKs, lo cual resalta la pertinencia e impacto potencial de esta propuesta.
Escasez y ansiedad: Impacto multidimensional y perfiles ciudadanos frente a la crisis de combustible en Santa Cruz de la Sierra
La presente investigación analiza el impacto multidimensional de la escasez de combustible en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, durante el año 2025. A partir de un diseño cuantitativo, transversal y descriptivo, se encuestó a 534 usuarios de vehículos particulares, públicos y comerciales, evaluando efectos económicos, sociales, emocionales, de movilidad y percepción gubernamental. Los resultados revelan una afectación generalizada: el 71 % reportó pérdidas económicas, el 81 % pasó más de tres horas en filas, y el 67 % manifestó niveles elevados de estrés. Mediante análisis de conglomerados (clusters), se identificaron tres perfiles de respuesta ciudadana: (1) impactados moderados con estrategias pasivas, (2) minimizadores del problema con baja afectación y (3) altamente afectados y reactivos, con conductas de almacenamiento, consumo informal y mayor escepticismo político. Las pruebas multivariadas (MANOVA) confirmaron diferencias significativas entre los grupos (p < .001). Se evidencian patrones defensivos y reactivos de consumo, lo que profundiza el ciclo de escasez. La percepción de ineficiencia estatal es generalizada (78 %) y el pesimismo futuro es alto (84 %). Se concluye que la crisis no solo afecta la movilidad y el consumo, sino que debilita el tejido social, emocional y político de la población. Se proponen políticas diferenciadas por perfil de afectación, diversificación energética, campañas de adaptación cultural y reservas estratégicas para evitar futuras crisis de desabastecimiento.
Liderazgo para el bien común: la adaptación de una escala y su validación
El objetivo de este estudio es adaptar una escala de liderazgo para el bien común en dos sentidos; primero, en reformular teóricamente algunas de las dimensiones y, con base en ello, adecuar los ítems utilizados; segundo, profundizar en la validación del modelo de medida que subyace de la misma, todo ello a través de un análisis factorial confirmatorio. El instrumento tipo Likert de 7 puntos fue aplicado a una muestra de 658 estudiantes universitarios en donde el 62.9% eran hombres y el 37.1% mujeres, todos ellos con edades que iban desde los 18 a los 26 años. Después de algunos ajustes, se tiene como resultado una adaptación de la escala de medición de liderazgo para el bien común con diez dimensiones que miden lo ideal y lo real y, además, presenta buenas propiedades psicométricas de confiabilidad y validez.
Educación Emprendedora para el Desarrollo de la Autoeficacia para el Aprendizaje Autorregulado: estudio comparativo entre técnicas de enseñanza en estudiantes universitarios mexicanos
La Educación Emprendedora se enfrenta a grandes desafíos. El objetivo principal es comparar técnicas de enseñanza para promover el desarrollo de habilidades en estudiantes mexicanos de pregrado en emprendimiento, para ello se compararon 3 técnicas de enseñanza para desarrollar habilidades: aprendizaje basado en proyectos, gamificación y master class. En la sección de métodos, se propuso un diseño experimental a través de una muestra de estudiantes al azar con la variable dependiente, autoeficacia, y la variable independiente, autorregulación para el aprendizaje. Posteriormente, los datos cuantitativos se recolectaron con una encuesta y se analizaron con análisis factorial y ecuaciones estructurales. Se encontró que el uso del aprendizaje basado en proyectos muestra un impacto en el constructo medido. En la discusión, las técnicas activas favorecen el desarrollo de habilidades, pero no todas las técnicas tienen el mismo impacto en todos los constructos.
Una Estimación del Desalineamiento Cambiario Real para Argentina 1980-2022
Ante las limitaciones metodológicas presentes en la mayoría de estudios sobre desalineamiento cambiario en Argentina, tales como la omisión del análisis de quiebres estructurales en las series o la falta de operatividad del concepto de tipo de cambio real de equilibrio (TCRE), este trabajo propone estimar para el periodo 1980-2022 el TCRE y con ello construir la serie del desalineamiento cambiario para este periodo. Para ello se emplea la metodología de cointegración ARDL, obteniéndose como determinantes significativos del TCR a los términos de intercambio, la deuda externa, al gasto público y la productividad relativas. Comparando con el TCR observado se obtiene una serie completa de desalineamiento para el periodo bajo análisis congruente con los episodios económicos acontecidos en el mismo. Se destaca la detección del atraso cambiario desde 2010 no pudiendo este ser revertido incluso con las devaluaciones de 2014 y 2015, y alcanzando su valor máximo post COVID-19. Los resultados sugieren mantener políticas fiscales, cambiarias y monetarias consistentes y sostenibles para garantizar la estabilidad y prevenir crisis económicas.
Relación entre interpretación teórica de la Responsabilidad Social Empresaria y conocimiento sobre su aplicación práctica: la perspectiva de los estudiantes de carreras de gestión
El objetivo de este trabajo es evaluar el conocimiento adquirido por estudiantes de carreras de gestión sobre la interpretación teórica de la Responsabilidad Social Empresaria, sobre su aplicación práctica y sobre la relación entre ambas. Se aplicó un cuestionario autoadministrado a 359 estudiantes de tres de estas carreras en una universidad de Colombia. El cuestionario incluyó una batería de 18 indicadores sobre prácticas de responsabilidad social empresaria y una pregunta cerrada, en la que se les dio a elegir entre seis diferentes definiciones del concepto. Se encontró que una parte importante de los estudiantes tiene un bajo conocimiento sobre la aplicación práctica del concepto de Responsabilidad Social Empresaria, y que esta situación no difiere significativamente entre la carrera y año que cursan. Se encontró también que los estudiantes adhieren a diferentes definiciones del concepto, y que la forma como lo definen influye en el conocimiento que tienen sobre su aplicación práctica.
Talento humano y el desempeño laboral en empresas peruanas: Revisión sistemática 2017-2024
Este estudio analiza la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en organizaciones peruanas, tanto del sector público como privado, mediante una revisión sistemática de investigaciones publicadas entre 2017 y 2024. Se revisaron 31 estudios científicos localizados en bases de datos académicas, los cuales abarcaron poblaciones que oscilaron entre 18 y 299 trabajadores pertenecientes a municipalidades, empresas comerciales, entidades del sector salud y otras organizaciones. Los resultados evidencian que prácticas como la capacitación continua, la evaluación del desempeño, la motivación y la retención del personal presentan una asociación positiva con el desempeño laboral, reflejada en coeficientes de correlación que varían entre 0,027 y 0,907. No obstante, también se identificaron limitaciones relacionadas con la disponibilidad de recursos, la resistencia al cambio organizacional y la heterogeneidad metodológica de los estudios analizados. Se concluye que la gestión del talento humano se asocia positivamente con el desempeño laboral en las organizaciones peruanas, siendo esta relación más consistente en contextos donde dichas prácticas se encuentran institucionalizadas, lo que resalta su importancia como eje estratégico para la mejora del desempeño organizacional.
Este número de la Revista Perspectivas reúne cinco investigaciones que abordan problemáticas fundamentales dentro del ámbito económico y empresarial. Se incluyen estudios sobre el impacto de las emociones, la cultura y el alfabetismo financiero en el bienestar y la felicidad; un análisis de los ciclos regulatorios en los sectores de electricidad y telecomunicaciones en Bolivia; el diseño de un modelo de incubación empresarial adaptado a la realidad boliviana; una exploración del desempleo desde la experiencia de los afectados en Tarija; y finalmente, la valoración económica de una empresa funeraria utilizando métodos financieros y contables. Estos trabajos aportan conocimientos relevantes para mejorar políticas públicas y prácticas empresariales.
Derechos de autor 2015 Revista Perspectivas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Valoración económica de la empresa Casa de funerales “Celestial Ltda.” para determinar su precio de venta
El presente proyecto de grado tiene como objetivo la asignación de un valor económico a la empresa Casa de Funerales “Celestial Ltda.”, el cual le sea útil como fundamento en la negociación de un precio de venta. Para este fin, se realizó un análisis externo, interno y financiero de la empresa, mediante el uso de herramientas de investigación y de análisis. Culminados dichos análisis, se procedió a determinar el valor económico de la misma a través de dos distintas clases de métodos de valoración, las que son: Método basado en la rentabilidad y Método contable. Como método basado en la rentabilidad se utilizó el Flujo de Caja Libre Descontado aplicado a cinco gestiones futuras, mismas que fueron proyectadas bajo supuestos y modelos matemáticos. Como método contable se utilizó el Valor Contable del Patrimonio, el cual se calculó con datos obtenidos de la última gestión histórica.
El desempleo es uno de los problemas sociales más importantes para todo país o región, considerando los efectos que trae esta situación para los individuos involucrados, para las empresas o instituciones y para la sociedad en general, por lo que la comprensión de las características que presenta el desempleo se convierte en algo complejo pero necesario de conocer, tal es así que esta situación puede ser analizada desde diferentes áreas de conocimiento o perspectivas, siendo en cada caso un gran aporte para la problemática. De esta manera el presente estudio brinda un panorama de esta realidad pero desde la perspectiva del que lo vive, es decir, la mirada del desempleo visto por las personas que se encuentran desempleadas, considerando en el estudio diferentes aspectos como algunos datos generales del desempleo que permiten encuadrar el problema, la descripción de las políticas públicas orientadas a disminuir el problema, las diferentes características sociodemográficas que tienen estas personas, las alternativas de solución, medios utilizados en la búsqueda de empleo, características buscadas en el empleo, tipos de desempleo, principales factores que inciden en la obtención de empleo y por último efectos que tiene esta situación en la familia y en la persona.
Modelo de Incubación de Empresas: Una Propuesta
El presente artículo busca desarrollar un modelo que pueda sistematizar los procesos de incubadoras de empresas en Cochabamba. Se ha desarrollado el mismo mediante un estudio descriptivo y propositivo. Se han revisado modelos de incubación exitosos y se los ha adaptado a nuestra realidad y características de nuestro país, por ende el mismo puede ser adaptado para los distintos departamentos del país, así como para diferentes sectores de la economía.
Periodos regulatorios en Bolivia (Análisis causal para Electricidad y Telecomunicaciones)
El documento pretende mostrar los periodos regulatorios por los que atravesaron dos de los sectores de infraestructura regulados en Bolivia, inicialmente por el Sistema de Regulación Sectorial (SIRESE) y posteriormente por las Autoridades de Fiscalización y Control Social en Electricidad y Telecomunicaciones. Dicha evaluación permite tener una aproximación del aporte de la regulación en materia de cobertura en periodos que tipificaron un ciclo regulatorio en esos dos sectores. Al evaluar esta experiencia regulatoria se pretende identificar medidas que permitan el fortalecimiento de la Regulación Económica en Bolivia y tiendan a mejorar su desempeño o permitan revisar la importancia de su presencia en los mercados.
Las finanzas conductuales, el alfabetismo financiero y su impacto en la toma de decisiones financieras, el bienestar económico y la felicidad
Esta investigación analiza el efecto de las finanzas conductuales, las emociones, la cultura, las decisiones económicas, y el alfabetismo financiero en: a) el bienestar económico; y b) la felicidad de las personas. En el pasado se consideraba que las personas eran racionales y sus decisiones no dependían de efectos contextuales. Sin embargo, estas teorías no pueden explicar conductas económicas extrañas e irracionales. Investigaciones posteriores demostraron que las personas no son racionales y sus decisiones responden a efectos contextuales. Basados en esos hechos el presente estudio utiliza variables psicológicas, culturales y emocionales que permiten reflejar de forma más precisa el comportamiento económico de las personas. Para la cuantificación y prueba de la teoría se utilizó datos empíricos en combinación con análisis multivariado y factorial. El estudio encontró evidencia que las emociones, la cultura, las decisiones económicas y el alfabetismo financiero, influyen en el bienestar económico y felicidad de las personas. Palabras clave: Felicidad, Bienestar Económico, Alfabetismo Financiero, Cultura, Emociones.
Este número de la Revista Perspectivas presenta ocho artículos escritos por profesionales y docentes de la universidad, que abordan temas clave en las ciencias económicas y empresariales. Los textos exploran desde la evolución del pensamiento económico y del marketing, hasta metodologías para proyectar la demanda y reflexiones sobre externalidades económicas. También se destacan aportes en áreas como teoría del producto, sistemas de información, formación integral del estudiante y salud mental en el ámbito laboral. La revista busca enriquecer el debate académico y fomentar la investigación en estas áreas cruciales.
Derechos de autor 2006 Revista Perspectivas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Salud mental...desde lo afectivo hasta lo laboral
El concepto de salud en medicina contempla un estado de bienestar y equilibrio mental, físico y social. Estos elementos nos llevan a pensarla como inalcanzable, sin embargo, al mismo tiempo nos garantiza su constante búsqueda, impulsada por un deseo. Es esto lo que nos permite vivir y se convierte en el punto de referencia que nos guía y mueve. Cuando no lo asumimos y nos dejamos llevar por nuestra supuesta ignorancia, caemos en una serie de repeticiones que se convierten en un “círculo vicioso” y de las cuales nos creemos víctimas. Es importante encontrar la manera de preferir el querer de saber acerca de uno mismo para encontrar nuestra Salud Mental.
“Artículo referativo filosófico para el mejoramiento del sistema de evaluación del aprendizaje en las carreras de ciencias empresariales”
El presente artículo trata del ámbito educativo que tiene que estar respaldado por el conocimiento y manejo filosófico por parte del educador. Para considerar al educando como un ser humano en toda su integridad dentro de la formación de su proyecto de vida y proyecto de profesionalización, que le permitirá desempeñarse en el contexto social y laboral de manera eficaz, eficiente y efectiva, desarrollándose en toda su extensión que le permite su naturaleza humana y en también su campo profesional.
Los sistemas de información como arma estratégica en la gestión empresarial
Los sistemas de información se constituyen en herramientas del manejo de información y el hecho de su desarrollo e implementación da lugar a que se tomen en cuenta las necesidades de la empresa sin olvidar los objetivos, misión y visión de la misma. Ya en su operación estamos frente a un medio que nos proporciona información oportuna, fiable y precisa para una toma de decisiones en un moderno contexto de la empresa. Los cambios que hoy se presentan en la planificación estratégica nos muestran la necesidad de planificar los sistemas de información tomando en cuenta el cómo podemos ayudarnos con la tecnología de la información con miras a tener ventajas competitivas que permitan a la empresa una óptima gestión empresarial. Se pretende con este artículo mostrar cuáles podrían ser los pasos a seguir cuando hablamos de la planificación estratégica de un sistema de información.
El producto es considerado por muchos gerentes de marca como el eje central de sus responsabilidades, ya que es crucial para la administración de sus funciones. Sin embargo, se propone ir más allá de la visión física y concreta del producto, enfocándose en una perspectiva teórica más amplia que contemple aspectos estratégicos como el ciclo de vida, el precio, la segmentación y la distribución. Se sugiere que el gerente de marca debe superar las limitaciones materiales y pensar en el producto como una esencia más allá de su ser tangible.
Aplicación de instrumentos económicos e intervención estatal en el problema de las externalidades (EE.UU. y Argentina)
Se efectúa inicialmente un breve recuento de los graves problemas del deterioro medioambiental en varios países, sus lesivos efectos sobre la salud humana; asimismo, los avances que se han realizado en la teoría de la identificación e investigación de instrumentos económicos para controlar las externalidades, y finalmente se realiza una revisión de dos estudios de caso: Estados Unidos con la óptica de aplicación de instrumentos económicos y la Argentina con el enfoque de la intervención gubernamental.
La linealización de curvas para la proyección de la demanda
El propósito de este trabajo es obtener resultados para la proyección de la demanda u oferta considerando curvas que no se comportan de manera lineal, pero que puedan ser linealizadas. Un buen número de grupos de datos en la vida real siguen trayectorias parabólicas, exponenciales, geométricas, etc.; por lo tanto, es necesaria su aproximación a tendencias lineales, apoyándose en la teoría de la regresión lineal y de los mínimos cuadrados. Este artículo explica la metodología de análisis y cálculo adecuada para estos casos, aclarando esta situación con algunos ejemplos pertinentes para demostrar su aplicabilidad y utilidad en numerosos estudios de mercado donde las proyecciones de demanda y oferta son necesarias.